红河县以基层组织队伍建设为主线，以基层治理体系建设为导向，以创新治理路径为关键，构建现代化抓党建促基层治理新局面，有效提升全县基层治理水平。
锻造全面过硬的基层治理核心。全面加强基层党组织标准化建设，对全县党支部全覆盖“过筛子”，选树省级标准先进党组织411个、一般党组织843个、后进党组织21个，同步实施“四个一”工作措施，由1名县级领导班子成员联村、1名乡镇领导班子成员包村、1名第一书记驻村、1个县以上机关单位结对后进党组织，协调帮助补齐支部建设短板。紧抓党员干部打通基层治理“最后一公里”的关键路径，理顺党员一线实践服务机制，结合“我为群众办实事”、“干部规划家乡”、“三最五学”等活动，激活党员干部参与基层治理内生动力，推动在职党员干部进村、社区做好政策宣传、为民办事、提供服务。今年以来，红河县共累计完成系列实践活动107次，1440余人参与，累计服务时长高达8500小时。
建立党建引领的基层治理体系。全面推行抓党建促基层治理责任纪实制度，形成由县委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门齐抓共管、乡镇党委督促引导、村党组织具体落实的责任制度，夯实责任促进层层落实。加强考核督查体系与基层治理深度融合，实行专心、专职、专人、专责“四专”管理和“三考两评”，将党建考核成绩与基层治理工作实绩结合考评，直接挂钩绩效工资，进一步激发各级党员干部工作热情。健全村级各类组织运行制度和议事规则，全面落实“四议两公开”议事决策制度，将民主融入基层议事、治理全过程。探索运用社会保障服务中心、村党组织、网格化服务管理“三位一体”新机制，通过村党组织建设，将社会民生保障服务贴合党员包保网格，推动党组织建设与服务要素下沉，进一步提高基层精细化治理和精准化服务水平。
深化多方合一的基层治理路径。完善力量联动机制，将全县154个两新组织与机关企事业单位相结合，进一步整合基层治理力量资源，充分发挥“两新组织”在基层治理过程中的专业优势和资源优势，引导规模化、规范化、常态化参与红河县基层治理的实践路径。将“党建+网格化微治理”作为基层治理工作轴心，按照“全面覆盖、不留死角、上下联动”的原则，推行“党支部+网格+党员”工作模式，引导基层党组织融入县、乡镇、村、小组四级网格化管理体系，创新党建网格与综治网格“两网合一”工作路径，重新核定标准设置306个党员包保网格，使党的组织和工作延伸到基层治理的微单元，推动党的建设与基层治理紧密衔接、互联互动。（红河县委组织部新闻办 红组萱供稿）
