编者按：旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。习近平总书记强调，领导干部要注意加强政治历练，积累政治经验，使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配。对于广大党员、干部来说，有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。
如何考准考实干部政治素质？近年来，广西壮族自治区党委深入学习贯彻习近平总书记关于干部工作的重要论述，认真贯彻新时代党的组织路线，通过建章立制、日常考察等方式近距离、多维度、立体式观察了解干部政治素质，并强化结果运用，将干部考察工作嵌入推动高质量发展、乡村振兴等各项工作，充分掌握干部推动工作和担当履责情况，对于政治过硬的干部及时提拔重用、奖励，树立选人用人鲜明导向。
挖掘机隆隆作响，运输车来回穿梭……春节刚过，广西钦州市灵山县旧州镇，平陆运河马道枢纽施工现场，一片热火朝天的劳动场面。
平陆运河是西部陆海新通道骨干工程。面对这一重大任务，旧州镇党委书记冯大洲和班子成员讲政治、顾大局，带领党员干部群众迎难而上，加班加点，按时完成3800多亩征地搬迁任务，保障了工程按期开工。今年1月，冯大洲晋升为四级调研员。
在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。越是大事难事越能见担当，越是紧要关头越能看出政治素养的高低。
如何考准考实干部政治素质？广西壮族自治区党委认真贯彻新时代党的组织路线，贯彻落实习近平总书记对广西“五个更大”重要要求，把政治素质考察考核作为识别评价、选拔使用干部首要标准、首位之关，坚持考在一线、察在经常、用在具体，大力选拔使用拥护“两个确立”信念坚定、做到“两个维护”态度坚决、明辨大是大非立场清醒、热爱各族群众感情真挚、领导现代化建设能力突出的优秀干部，努力锻造政治上信得过、靠得住、能放心的高素质专业化干部队伍。
严字当头，精准、具象化考察考核领导干部政治素质
“反向测评是一种警示，让我深刻感受到政治标准的具体要求，也深刻感受到组织培养干部健康成长的良苦用心，提醒自己时刻绷紧政治这根弦。”广西崇左市宁明县爱店镇党委副书记甘世官说。
去年4月，由于表现突出，甘世官被列为提拔考察对象，宁明县委组织部采用了反向测评的考核方式——《干部政治表现反向测评表》从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等5个方面列出10种负面政治表现；《干部政治表现问题清单》则对干部政治素质负面表现进行细化。
“用负面清单‘照镜子’，深化党员、干部对负面行为的认知，考核更具象。”宁明县委组织部副部长李俍科说。
政治素质考察如何精准、具象化？广西的做法是对标对表党中央精神，制定正负双向清单。围绕政治忠诚等方面设置“24个是否”评价要点，对照“两个维护”“五个必须”、坚决防止“七个有之”等要求列出10方面负面清单。聚焦落细落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署，推动高质量发展，中央巡视反馈意见整改等，建立常态化检视政治表现“1+3”清单。
“学习党的创新理论和党中央精神流于形式、弄虚作假”“贯彻落实党中央决策部署以及自治区党委部署要求装样子、做选择、搞变通”……负面清单上的每一条都直接深刻，为衡量、评价干部政治素质提供了重要标尺。
“以前在对干部进行政治定力、政治担当等方面考核时，没有具体的内容清单，往往把得不是很准。”来宾市委组织部相关负责人介绍，在2021年县（市、区）领导班子换届考察中，来宾市根据自治区制定印发的考核清单，将政治素质考察反向测评细化为“贯彻执行上级和本级党组织指示决定态度不坚决，搞上有政策下有对策”“缺乏实干精神，遇事有畏难情绪”等14项指标，精准识别干部的政治素质表现。
“通过测评和深入考察印证，有7名考察对象因政治素质表现‘一般’被取消提拔或进一步使用资格，有3名在职干部因政治素质评价‘差’被调离岗位或免去领导职务。”来宾市委组织部干部一科科长覃廷当说。
为考准干部政治素质，广西一方面建章立制，研究制定维护党中央权威和集中统一领导规定、领导干部政治素质考察考核暂行办法等系列文件；一方面专门制定实施工作方案，在明确评价标准、丰富识别手段、规范考察程序等方面开展探索，构建系统化常态化研判工作机制，提升政治把关的可操作性和精准度。
考准考实，重在运用。广西把政治过硬作为选人用人首要条件，使用干部首先进行政治体检，重点看在政治忠诚等方面是否上下认同、前后一致。政治上不合格的，一律不作为动议人选、会议推荐参考人选、考察对象，一律不提交会议讨论。
首关不过，余关莫论。去年下半年，自治区党委组织部在考察一名县委书记人选时，发现其家庭信息不正常，经深入了解，查实其存在对党不忠诚、对组织不老实等问题，坚决取消考察资格并由当地纪委立案审查。2022年，全区共有12名政治上有瑕疵的区管干部被“筛下”。
考准识深，把功夫下在平时、抓在经常
红蓝相间的健身步道，微风中带着沁人心脾的花香……河池市都安瑶族自治县高岭镇高岭社区和三联村交界处风景如画。河里生长着海菜花，花开时小河成了流动的花带，“一条会开花的河”吸引众多游客打卡。
旅游火爆的背后，是当地党员干部的锐意进取、担当实干。“项目推进最关键的是赢得群众支持。”高岭镇党政办主任梁月兰说，镇领导班子注重走好群众路线，一次次开会，一个个村走访，发动群众投工投资，确保项目按期落地。
“都安县乡党政领导干部贯彻落实上级决策部署坚决有力，工作思路清晰，对推动工作落实有见解有办法，对如何抓好下一步工作充满了信心。”自治区党委组织部调研组这样评价。
这一结论，来自一次“不打招呼”的调研。去年7月的一天，都安县高岭镇来了一个调研组，正在集中精力研究乡村振兴有关工作的梁月兰与同事完全没有察觉，一行人便进了办公室。调研组发现，镇班子除1名副镇长在办公室外，其余全部外出。经过询问和查证，外出干部都在入村走访排查，临近中午12点还没回来。干部的工作状态，令调研组印象深刻。
这是来自自治区党委组织部的调研组，组织部主要负责同志带队，主要以“四不两直”方式，深入乡镇、村屯实地访谈一线干部群众，了解市县党政班子运行和班子成员政治表现等情况。
