近日,农行威海分行在全辖开展“底线、红线”学习活动,筑牢客户服务及业务发展基础。
面对日益严峻的内外部监管形势,农行威海分行深入领会监管政策,密切关注政策导向,对监管部门及本行相关制度规定各类员工禁止性行为进行梳理总结,制作了《中国农业银行威海分行员工行为管理“底线、红线”提示卡》,下发至每位员工并组织各支行、部门开展学习活动,确保守住底线、不碰红线、不踩高压线。
该行还定期开展员工异常行为排查,创新实行排查结果书面鉴定模式,进一步压实网点和部室负责人员工行为管理的主要责任、分管行长的领导责任、纪委书记和党委书记的“双重第一责任”。对排查发现违规员工实行“负面清单”管理,由格主将违规员工纳入“三线一网格”关注人员库,关注期内“一人一策”落实管控措施。
近年来,农行威海分行始终紧盯员工行为管理这一关键点,多措并举破解内控管理有效性缺失难题,通过压实各方责任,夯实内控合规建设基础,有效防范案件风险隐患,切实推进“管理筑基”工程,为更好服务客户创造良好条件。(徐涛)
