国网济南市历城区供电公司纪委结合专项巡察反馈意见整改、典型共性问题排查整改工作,与一体推进“三不”紧密结合、有效衔接,落实到公司生产经营管理的各关键环节,充分发挥标本兼治综合效应。
深入排查巡察典型问题,形成“不敢腐”的震慑。历城公司按照省公司纪委《关于印发2023年第一轮巡察发现典型共性问题的通知》要求,对照省公司巡察发现典型共性问题组织开展自查自纠工作,逐条逐项开展自查,确保不漏环节、不留死角、不走过场,坚持严字当头、形成震慑不动摇,坚定不移反腐倡廉,营造风清气正的良好政治生态。
聚焦巡察反馈问题整改,扎牢“不能腐”的笼子。坚持把专项巡察整改作为规范管理、促进发展的重要契机和政治任务,一方面对5件问题线索涉及人员依规依纪进行严肃处理,发挥巡察的震慑作用;另一方面深挖49项反馈问题背后根源,对照问题、任务、责任“三个清单”,实行“督导+考核”双重推进机制,坚决有力推动115项整改措施落实到位,确保“见底清零”。发挥巡视巡察标本兼治作用,纪专联动开展合规管理常态化自查自纠,切实消除制度盲区、管理漏洞,真正把巡察成果转化为依法合规管理的有效动力。
大力实施廉政警示教育,强化“不想腐”的自觉。开展“清廉历电”“五个一”廉洁警示教育活动,结合岗位特点,对领导班子、机关部室、基层站所、产业单位、青年员工、供服员工分级分类开展参观学习、案例警示、座谈交流、“微讲堂”等教育活动10次。在元旦、春节等节日期间,通过传达文件、发送廉洁短信等形式,重申严禁条款,持续发力敲响纠治“四风”廉洁警钟。利用早会开展警示教育5次、公司网站3次,组织开展供电服务员工警示教育4次,筑牢筑紧干部员工思想防线。举办新提任中层管理人员廉政谈话座谈会,围绕个人岗位廉洁风险管控,时刻拧紧廉洁这根弦。开展关键岗位廉洁风险交接,在“治未病”上抓常抓长。
