值此年终之际,又进入了各大企业总结过去、规划未来的紧张阶段。作为全球幸福产业的优秀品牌,金恪集团面对复杂的市场大环境,临危不惧有条不紊,在各行业都均遭遇严重挑战的当下,凭借着强大的实力、创新运营能力,在2022年收获了喜人的成绩。
近日,由金恪集团核心领导团队组织的“金恪集团新战略宣导暨2023年目标责任书签订仪式”在上海集团总部顺利召开。在全体同仁的共同探讨下,集团战略方向及新一年的重点工作部署统一安排,各级单位部门也纷纷签署了2023年目标绩效考核方案签署了目标责任书。为迎接全新的一年做好万全准备。
据悉,本次会议共聚集了职能部门76位主要负责人,大家充分立足于本部的运营之本,共商金恪未来宏伟 大计。做出了可落实、可执行、可完成的战略方案,真正发挥企业执行部门的综合能力,促进金恪各产业的可持续高效发展。
在党的正确领导下,金恪集团积极响应政策,以创业式战略调整与组织再造,全面实施创新驱动发展战略,力争以商业价值创造社会价值,从根本上助力人民幸福生活。
在后疫情时代的大背景下,企业如何实现自救与高速前进,是每一个企业都要面对的棘手问题。金恪集团在政策的指导下,正式开启了“再创业”的全新篇章。而这离不开每一个金恪人的无私奉献与集思广益。各部门在集团战略框架下,明确目标、勇于担当、协同创新,进一步细化具体的战略行动方案,将集团战略融入每个人的工作步伐,在夯实固有核心产业的同时,守正创新、开拓进取。
值得一提的是,本次会议,领导团队从从战略背景、商业逻辑、核心内容等角度对金恪集团2023-2027年的五年发展战略进行了全面深入的解析及宣导,进一步明确了新战略的发展内涵和实施路径,也使集团各产业及职能部门负责人充分认识到在落实新发展战略中的角色定位和职责要求。给予各岗位、各部门、各产业更加清晰的指导方针。
同时,会议还再度明确了全体员工2023年绩效考核方案。在全新的一年中,企业将着重开展明确奖励和淘汰机制。通过赏罚分明的制度,来激发全员的战斗力,真正凝聚全体金恪人的才学干识,为企业高效发展,提供人才软件保障,与全体员工共创美好的未来。
“砥砺前行,继往开来”告别收获满满的2022,迎接崭新蓬勃的2023,金恪始终聚焦实体经济领域,紧紧围绕“医、食、住、行、养、娱”民生需求布局产业,构建“产业运营”与“消费营销”两大核心业务板块,为企业发展奠定扎实基础,为中国经济高质量发展贡献力量!