2023年为抢抓“后疫情时代”人才回流机遇期和高校毕业生引进的黄金期，聊城市人社局在跟紧省级“人才直通车”活动的同时，全面启动了市级“人才直通车”线下引才活动。
3月6日至10日，我市以“抱团引才”方式，联合德州和滨州市共45家单位，分别到黑龙江大学、东北农业大学、东北科技大学、沈阳理工大学、沈阳化工大学等5所高校开展“山东省三地市-名校人才直通车”东北专场引才活动。我市重点围绕高校学科设置和用人单位岗位人才需求，筛选12家重点用人单位参会，涉及人才需求370余个，现场收取简历1200余份，初步达成就业意向750余人。
活动期间，聊城市人社局和高校就业处及院系领导就人才联络站建设、大学生实习实践、山东籍学生生源及就业情况等方面进行了座谈交流，并有针对性的推送我市人才新政和我市岗位需求，同时邀请院系领导到聊城引才专区详细了解我市用人单位人才需求及薪资待遇情况。
活动期间，我市还专门设置了人才政策宣传专区，通过发放人才新政宣传彩页和现场解答的方式，积极宣传推荐我市人才新政等相关政策；我市新希望六和股份有限公司通过现场宣讲的方式，积极推荐我市人才新政、企业人才需求和企业发展前景，受到高校大学生的青睐，现场收到简历100余份。
近几年来，我市与地缘相邻地市之间以“抱团引才”方式，联合开展外出引才活动得到省厅推广，已成为我市引进人才的重要品牌和山东籍优秀青年人才回乡实现人生理想的有效途径。3月中下旬，我市在参加“山东-名校人才直通车”西安交通大学和兰州大学站活动的同时，继续联合德州、滨州、枣庄三地市，以“抱团引才”的方式，组织用单位赴西北各高校举办“山东省四地市-高校人才直通车”西北行引才活动，助力我市青年人才引进。
